ET MOI DANS TOUT CA?
CONFÉRENCES
LE BONHEUR AU TRAVAIL ?
AU-DELÀ DES INJONCTIONS ET DU BUZZ WORD
AU-DELÀ DES INJONCTIONS ET DU BUZZ WORD
Christian Fauré, Directeur Scientifique OCTO Technology
Il faut baigner dans une culture anglo-saxonne de la "startup nation" pour vraiment prendre au sérieux les injonctions concernant le bonheur au travail. Cela fait un peu « too much » quand ce que l’on constate sont plutôt burn-out et misère au travail. Comment donner une consistence à cette expression de « bonheur au travail » qui ne soit pas perçue comme une provocation ou une logique de communication maladroite.
CE CERVEAU QUI NOUS GOUVERNE
(ET QUI NOUS HANDICAPE)
(ET QUI NOUS HANDICAPE)
Sandrine Bélier, SBT Human(s) Matter
Venez comprendre pourquoi notre cerveau n'est plus si adapté au monde d'aujourd'hui et comment il est en train de devenir notre meilleur ennemi. Cette conférence aidera à prendre conscience des mécanismes cérébraux qui régissent nos comportements et nous handicapent au quotidien en nous faisant prendre régulièrement de mauvaises décisions.
Quelles sont les pistes d'action pour modifier durablement nos comportements afin que notre cerveau redevienne un allié ?
Quelles sont les pistes d'action pour modifier durablement nos comportements afin que notre cerveau redevienne un allié ?
MÉDITATION EN ENTREPRISE : MIEUX ÊTRE POUR MIEUX MANAGER
Marianne Leenart
Aujourd’hui la méditation de pleine conscience (dite « mindfulness » en anglais) se développe massivement dans les entreprises pour aider les managers à faire face aux enjeux de notre époque. Marianne Leenart nous montrera en quoi cette pratique s’intègre concrètement à nos quotidiens pour nous aider à vivre mieux et à travailler autrement.
Cette atelier sera une alternance entre théorie et pratique pour découvrir une approche simple, vivante et concrète de la méditation. Très loin des clichés habituels du sujet. Bienvenue aux sceptiques, aux curieux, à ceux qui pensent que la méditation ce n’est pas pour eux, qui trouvent cela ennuyeux, ou qui ne voient pas encore le rapport avec leur vie quotidienne professionnelle !
Cette atelier sera une alternance entre théorie et pratique pour découvrir une approche simple, vivante et concrète de la méditation. Très loin des clichés habituels du sujet. Bienvenue aux sceptiques, aux curieux, à ceux qui pensent que la méditation ce n’est pas pour eux, qui trouvent cela ennuyeux, ou qui ne voient pas encore le rapport avec leur vie quotidienne professionnelle !
PEUT ON TRANSFORMER L'EXPÉRIENCE CONSULTANT DANS UN BIG FOUR ?
Benjamin Ribault, People Managing Partner, PwC
Baby foot, engagement solidaire et pro bono days, liberté dans le travail à distance : au-delà de l'affichage, qu'est ce qui change "pour de vrai" et comment les managers le vivent- ils ? En dialoguant avec des collègues de PwC, Benjamin Ribault racontera la démarche engagée par PwC pour transformer son management, les difficultés et réussites rencontrées... et ce que ça change pour le consultant et ses clients.
ET SI LES MANAGERS ÉTAIENT LA CLÉ PRINCIPALE POUR BOOSTER LES REVENUS ?
DATA, MARKETING, CONNAISSANCE CLIENT, SAAS COMPANY...
DATA, MARKETING, CONNAISSANCE CLIENT, SAAS COMPANY...
Laurent Dechaux, EVP Southern Europe & Managing Director, SAGE
Michael Montaner, PWC
Michael Montaner, PWC
Laurent Dechaux nous raconte comment ses équipes de ventes ont réussi à retrouver le chemin de la croissance en changeant leurs façons de travailler. Son approche, combinant leadership, rituels, data centricity et coaching intensif, a permis d’obtenir des résultats spectaculaires et durables en quelques semaines. Résolument innovant et inspirant
ATELIERS
LE CERVEAU CET INCONNU, JOYAU D’UNE INTELLIGENCE ADAPTATIVE DANS UN MONDE COMPLEXE !
Pierre Moorkens, co-fondateur de l'Institute of neurocognitivism, Jacques Fradin, consultant, docteur en médecine, comportementaliste et cognitiviste
S’adapter dans un monde complexe et incertain est une des conditions indispensables pour affronter les nouveaux défis de l’humanité. En réponse, les neurosciences et les sciences du comportement apportent un éclairage innovant sur notre Intelligence Adaptative. Un voyage au cœur du Cerveau dévoile dans un langage simple et pragmatique une grille de lecture de nos comportements et comment déjouer nos biais cognitifs et émotionnels qui génèrent stress et résistance aux changement.
OPTIMISME ET AUDACE DANS LE MANAGEMENT
Delphine Luginbuhl, coach, conférencière et formatrice et Aurélie Pennel, conférencière, auteure et consultante
Parce que le bien-être au travail est un facteur clef de performance, savoir prendre les choses du bon côté est un atout clef pour réussir.
Fortes de ce constat, nous vous proposons de vous aider à développer l'optimisme et la bienveillance autour de vous : esprit d'équipe, motivation, résilience, envie d'entreprendre... autant de qualités que l'optimiste peut mettre à disposition d'un collectif en action.
Confrontant l'approche théorique à l'expérience, nous vous ferons découvrir les différentes facettes de l'optimisme bienveillant et vous donnerons les clefs pour le conjuguer au présent au sein de votre organisation.
Fortes de ce constat, nous vous proposons de vous aider à développer l'optimisme et la bienveillance autour de vous : esprit d'équipe, motivation, résilience, envie d'entreprendre... autant de qualités que l'optimiste peut mettre à disposition d'un collectif en action.
Confrontant l'approche théorique à l'expérience, nous vous ferons découvrir les différentes facettes de l'optimisme bienveillant et vous donnerons les clefs pour le conjuguer au présent au sein de votre organisation.
FAIRE FACE AUX ÉMOTIONS
Christine Chevalier - Formatrice, Coach et Consultante
Erwan Le Verger, directeur MC Consulting, président ATOA
Erwan Le Verger, directeur MC Consulting, président ATOA
Les nouveaux modes de management et de prise de décision bousculent
profondément l’équilibre des systèmes d’organisation "classiques" et perturbent ainsi l'équilibre émotionnel des équipes.
Vous trouverez dans cet atelier de courtes présentations et des moments d’expérimentation autour des émotions. Nous orienterons cette activité vers la recherche d’options concrètes parmi lesquelles chacun pourra puiser, soi pour lui-même, soit pour les moments où il choisira d’accompagner l’émotion de son collègue.
profondément l’équilibre des systèmes d’organisation "classiques" et perturbent ainsi l'équilibre émotionnel des équipes.
Vous trouverez dans cet atelier de courtes présentations et des moments d’expérimentation autour des émotions. Nous orienterons cette activité vers la recherche d’options concrètes parmi lesquelles chacun pourra puiser, soi pour lui-même, soit pour les moments où il choisira d’accompagner l’émotion de son collègue.
RECONNAÎTRE UN ZÈBRE ET ADAPTER SON MANAGEMENT
Romeo Cournal, Coach formateur spécialisé en neurosciences appliquées
En entretien d'embauche, dans le management au quotidien et en situation de crise, les hauts potentiels demandent une approche spécifique pour tirer profit de leur expertise et surtout éviter leur désengagement. Or ils sont de plus en plus nombreux sur le marché du travail.
Testez lors de cet atelier des outils concrets à pratiquer au quotidien pour tirer pleinement parti de leur potentiel.
Testez lors de cet atelier des outils concrets à pratiquer au quotidien pour tirer pleinement parti de leur potentiel.
COGNITIVE AUGMENTED RESPONSE DESIGN : LE JEU COLLABORATIF QUI MET LES PROBLÈMES EN BOÎTE
Laurent Sadeg, Sébastien Allain, SBT Human(s) Matter
Vous souhaitez résoudre des problèmes en équipe ? Discuter sciences cognitives ? Prendre de la hauteur…? Alors venez jouer à CARD et découvrir ses ressorts ludiques afin de répondre de manière créative et adaptée aux problématiques, la vôtre peut-être ! Vous repartirez dans tous les cas avec un souvenir digital de la partie.
L’EXPÉDITION COGNITIVE : UN ÉCLAIRAGE EXPÉRIENTIEL SUR LES LEVIERS DU STORYTELLING
Gwendaelle Exartier, Noémie Chevalier
Venez vivre cet atelier expérientiel pour découvrir l’apport du storytelling à la lumière des neurosciences, en formation, communication, management, ...
Expérimentez les codes du récits et créez des interactions pour gagner l’engagement de vos collaborateurs.
En 2e partie, nous vous proposons de découvrir l’envers du décor de l’expérience : les origines de l’Expédition cognitive, son design cognitif et son devenir.
Expérimentez les codes du récits et créez des interactions pour gagner l’engagement de vos collaborateurs.
En 2e partie, nous vous proposons de découvrir l’envers du décor de l’expérience : les origines de l’Expédition cognitive, son design cognitif et son devenir.
COLOREZ VOTRE MANAGEMENT
Christelle Lebeau, Fondatrice de Moovaxis
Dans un monde de changements permanents où les paradigmes tombent, le métier de manager est devenu ces dernières années encore plus central et stratégique.
Les compétences relationnelles de l’agilité comportementale sont devenues essentielles. Les managers sont appelés à développer un leadership contextuel (par opposition au leadership « naturel »).
C'est ce que nous vous proposons d'explorer dans cet atelier.
Après un exercice pour apprendre à mieux se connaître, identifier les dominantes comportementales de son collaborateur et adapter sa communication, vous serez initié au management situationnel grâce au langage des couleurs pour développer votre leadership et adopter un management bienveillant, authentique et performant.
Les compétences relationnelles de l’agilité comportementale sont devenues essentielles. Les managers sont appelés à développer un leadership contextuel (par opposition au leadership « naturel »).
C'est ce que nous vous proposons d'explorer dans cet atelier.
Après un exercice pour apprendre à mieux se connaître, identifier les dominantes comportementales de son collaborateur et adapter sa communication, vous serez initié au management situationnel grâce au langage des couleurs pour développer votre leadership et adopter un management bienveillant, authentique et performant.
LE MAZING EXPERIENCE,
SE CONNAITRE PAR LA
REALITE VIRTUELLE
SE CONNAITRE PAR LA
REALITE VIRTUELLE
Antoine Simon, de Maze,
Xavier Cabot de KeaPrime, Matthieu Lechat de KeaPrime
Xavier Cabot de KeaPrime, Matthieu Lechat de KeaPrime
Dans notre monde ultra rapide et interconnecté l’incertitude peut devenir la nouvelle norme.
Comment mobiliser une équipe face à des situations non conformes ? Comment évaluer risques et opportunités ? Comment prendre des décisions appropriées et décisives en environnement complexe et incertain?
A travers une expérience qui hybride de manière unique réalité virtuelle et sciences cognitives, venez découvrir votre profil de réaction face au risque, à l'incertitude et à la prise de décision et faire l’expérience de l’impact des émotions dans les décisions, les actions et les leviers de motivation.
Une expérience transformative qui vous donnera la compréhension de vous-même la plus lumineuse et la plus spectaculaire jamais vue.
Comment mobiliser une équipe face à des situations non conformes ? Comment évaluer risques et opportunités ? Comment prendre des décisions appropriées et décisives en environnement complexe et incertain?
A travers une expérience qui hybride de manière unique réalité virtuelle et sciences cognitives, venez découvrir votre profil de réaction face au risque, à l'incertitude et à la prise de décision et faire l’expérience de l’impact des émotions dans les décisions, les actions et les leviers de motivation.
Une expérience transformative qui vous donnera la compréhension de vous-même la plus lumineuse et la plus spectaculaire jamais vue.
FUTURE SELF : DRAW YOUR FUTURE
Karoline Strauss, professeure associée à l'ESSEC
The nature of careers is changing. We are now more likely than ever to change our job, the organization we work for, or even our line of work. Rather than following prescribed career paths, we increasingly need to take control of our career, and be flexible and adaptable. This can make it difficult to maintain a sense of continuity and meaning, but it also provides opportunities to actively shape our future.
In this worshop we will explore the strength of drawing to provide a source of inspiration and help us find more meaning in our work and project into our future.
In this worshop we will explore the strength of drawing to provide a source of inspiration and help us find more meaning in our work and project into our future.
WALK THE TALK: DU LEADERSHIP TRADITIONNEL AU LEADERSHIP SUBTIL
Laurence Horen-Jaubert, Associée, Ways & Lore
Michel Jaubert, Senior Client Partner, Korn Ferry
Michel Jaubert, Senior Client Partner, Korn Ferry
Comment déployer une nouvelle forme de Leadership, une prise de décision plus juste, en prenant en compte notre environnement, nous-même, ceux qui nous entourent et notre environnement au sens large ?
La pratique du triple Focus (techniques de concentrations avancées) permet de développer stabilité, ouverture et clarté de vision.
Pendant l'atelier, vous expérimenterez les techniques de base de Focus dirigé et de Focus ouvert que vous pourrez pratiquer en autonomie après l’atelier !
La pratique du triple Focus (techniques de concentrations avancées) permet de développer stabilité, ouverture et clarté de vision.
Pendant l'atelier, vous expérimenterez les techniques de base de Focus dirigé et de Focus ouvert que vous pourrez pratiquer en autonomie après l’atelier !
LE CARE ET L'ATTENTION : DÉCOUVREZ LA PUISSANCE DES ESPACES ATTENTIONNELS POUR ACCROÎTRE LA PERFORMANCE
Samar Dimachki, Doctorante en Sciences Cognitives et Neuropsychologie
Dans l’entreprise, l’humain est aujourd’hui (re)considéré dans son ensemble. Nous vous proposons au cours de cet atelier, de nous employer à injecter du “CARE” dans nos activités, nos processus de collaboration, de création, de développement.
Comment ? En expérimentant au sein d’un espace attentionnel, des outils de gestion de ses états physiologiques.
Comment ? En expérimentant au sein d’un espace attentionnel, des outils de gestion de ses états physiologiques.
LE COLLABORATEUR À L'ÉPREUVE DU SENS
CONJUGUER ASPIRATIONS PERSONNELLES ET SENS DE L’ACTION COLLECTIVE
CONJUGUER ASPIRATIONS PERSONNELLES ET SENS DE L’ACTION COLLECTIVE
Sabrina Bouraoui, Fondatrice de Shades of Gray
Cet atelier permet de partir à la découverte du concept de la raison d'être individuelle, alternant des exercices pratiques d’introspection et de prise de recul pour une meilleure connaissance de soi-même, des moments de réflexion sur un plan d’action, et des moments d’échange pour avancer dans sa quête. Vous repartirez avec une meilleure connaissance de vos leviers de motivation profonde et une prise de conscience de l’importance du sens pour la motivation et la performance de vos collaborateurs.
Cet atelier propose également une méthodologie autre que cognitive pour approcher son "why" : un processus émergeant directement de l'inconscient.
Cet atelier propose également une méthodologie autre que cognitive pour approcher son "why" : un processus émergeant directement de l'inconscient.
ATELIER DÉCOUVERTE DU PROCESSWORK,
OUTILS ET PARADIGME D’ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS
OUTILS ET PARADIGME D’ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS
Belkacem Ammiar, Associé et Fondateur du Cabinet Koan Coaching
Le monde de l’entreprise vit une transition fulgurante avec l’apparition et la diffusion rapide de nouvelles technologies. Cette transition implique pour ceux qui la vivent comme pour ceux qui souhaitent l’accompagner de se transformer et de transformer profondément leurs pratiques d’intervention, et exige des outils performants.
Développé depuis 25 ans par Arnold Mindell, le ProcessWork est utilisé mondialement
pour débloquer le changement et augmenter les performances. Depuis quelques années il a été introduit dans les entreprises en transformation par Koan Coaching dans des interventions hybrides avec des cabinets de Conseil en Stratégie.
Maurice Brasher et Belkacem Ammiar vous proposent de découvrir le ProcessWork dans un atelier de mise en pratique.
Développé depuis 25 ans par Arnold Mindell, le ProcessWork est utilisé mondialement
pour débloquer le changement et augmenter les performances. Depuis quelques années il a été introduit dans les entreprises en transformation par Koan Coaching dans des interventions hybrides avec des cabinets de Conseil en Stratégie.
Maurice Brasher et Belkacem Ammiar vous proposent de découvrir le ProcessWork dans un atelier de mise en pratique.